Bridgemaker goes KI First: Unser Weg in der KI-Transformation
Social Media Team
27. Februar 2025
Im Januar 2025 haben wir, die Partner und Eigentümer von Bridgemaker, uns in Bad Saarow versammelt, um die Zukunft unserer Firma und der Company-Building-Industrie zu diskutieren. Die Möglichkeiten der KI und ihre bereits heute spürbaren Auswirkungen auf unser Geschäft haben uns zu einem klaren Fazit geführt: Wir werden Bridgemaker konsequent als „KI First“-Unternehmen weiterentwickeln. Nach den ersten Wochen, in denen wir konsequent erste Schritte umgesetzt haben, ist es nun an der Zeit, diese Neuausrichtung auch nach außen zu tragen.
Was bedeutet KI-First für uns konkret? Was bleibt gleich?
Unsere Grundlage ist und bleibt der bewährte Build, Measure, Learn and Scale-Ansatz (in Anlehnung an Lean Startup), den wir nun um eine konsequente KI-Denke ergänzen. Vor allem das Scale steht für uns im Vordergrund, weil Relevanz nur durch Multiplikation und Wachstum entsteht. Bridgemaker ist im Kern ein Unternehmen, das den Lean-Startup-Prozess mit herausragenden Talenten in unterschiedliche Projekte überführt – diese Fähigkeit werden wir weiterhin pflegen und ausbauen.
Für unsere Kunden
Kunden im Venture- und Business-Building profitieren bereits heute von verkürzten Ideations- und Validierungsphasen. Auch die Teams in Venture-Projekten werden künftig kleiner sein, da wir dank KI viele Aufgaben effizienter abdecken können. Zusätzlich arbeiten wir intensiv daran, dass unsere Kunden direkt mit unseren KI-Lösungen interagieren können. Viele erleben schon unsere proprietäre Lösung Tautiom in Aktion – und die Warteliste für eigene Lizenzen ist bereits lang. Diesem Bedarf werden wir weiter nachkommen.
In unseren Prozessen
Wir hinterfragen all unsere bisher in Playbooks festgehaltenen Methoden und passen sie an das KI-Zeitalter an. Das führt gleich zu zwei Effekten: Wir können Prozesse schneller abwickeln und zugleich durch bessere Wissenseinbindung oftmals bessere Ergebnisse erzielen. Dennoch bleibt unser Grundsatz erhalten: „Do things that don’t scale“ ist weiterhin entscheidend, wenn es darum geht, neue Geschäftsmodelle zu validieren.
Für uns als Bridgemaker-Team
KI-Verständnis und -Anwendung sind kein Hobby, sondern Teil des Aufgabenprofils. Es geht dabei nicht nur um den Umgang mit einzelnen Tools oder Large Language Models (LLMs), sondern um ein neues Arbeits- und Prozessverständnis, das wir alle verinnerlichen. Durch gezielte Trainings und Coachings unterstützen wir unser Team dabei, diesem Anspruch gerecht zu werden.
Für unser Dienstleistungsportfolio
Wir unterstützen Unternehmen nicht nur beim Aufbau neuer Geschäftsmodelle, sondern bereiten sie ganzheitlich auf das KI-Zeitalter vor. Der erste Schritt: Die Übertragung unserer Growth-Hacking- und KI-Sales-Fähigkeiten auf bestehende Vertriebsorganisationen. Wer möchte, kann sich schon jetzt an dem KI Sales Readiness Test versuchen.
Unser Manifest: Die Leitgedanken unserer AI First-Ausrichtung
Mission: Wir machen etablierte Unternehmen zu Leadern in einer AI-First-Welt.
Top-Führungskräfte im Fokus: Unsere Haltung spiegelt sich in Top-Führungskräfte-Rollen wider (z. B. Head of Innovation, Head of Venture Building, Head of Strategy), die den KI-Wandel in Unternehmen vorantreiben.
Mehr als Beratung: “Practice what you Preach” - wir führen selbst eine KI-First-Company und bieten unseren Kunden KI-Tools an, die den Kern unseres Angebots bilden – darunter unsere Holding Tautiom.
AI First-DNA für alle: Alle Mitarbeiter bei Bridgemaker leben diesen Ansatz. Schulungen und Hackathons sorgen dafür, dass dieses Fundament weiterwächst.
Build, Measure, Learn & Grow Team: Wir kombinieren unseren bewährten Lean-Startup-Ansatz mit einer starken KI-Fokussierung, um Unternehmen nachhaltig zu skalieren.
Starkes Netzwerk: Ein Pool aus Experten und Alumni steht bereit, unsere Kunden und Partner im KI-Zeitalter zu begleiten.
Schon seit 2 Jahren arbeiten wir konsequent an der KI Weiterentwicklung von Bridgemaker. Wir haben signifikante Investitionen in eigenes KI Tooling getätigt und mit Kunden zahlreiche KI-Services entwickelt. Vor diesem Hintergrund ist es eine Verstärkung unserer bestehenden Ausrichtung und ein konsequenter nächster Schritt. Wer zu dieser Reise beitragen möchte, kann:
Sich auf eine unserer offenen Stellen bewerben
Als Unternehmen sich melden, um ebenso auf die KI-First Reise zu gehen
Sich für unsere Masterclasses und Newsletter anmelden oder hier folgen, um über die weiteren Schritte unserer Reise zu erfahren!
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